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做职介所怎么赚钱?职介所还赚钱吗?

1745 人参与  2017年12月23日 16:15  分类 : 项目揭秘  评论

文/CPA学习网

做网赚要取得成功,定要学会做好减法,把项目做到精细化操作。广撒网这个概念,势必已不适用于网赚这行业。

像操作影视站,从零基础开始,到现在成为公司业务。这期间遇到了问题,本着不做好不罢休的态度,终取得了较为可喜的成绩。

最近《芳华》上映,使得收入大增,日收入已破4000元。

困难是短暂的,把每个今天过好,明天一定不会差。对未来的真正慷慨,就是把最卓越的努力献给当下。少些幻想,多些脚踏实地干事,方是成功的捷径。

互联网人赚钱,靠思维。昨天分享《如何利用“吃鸡”游戏,实现月入10000+》,有人看后提出异议,认为不现实,行不通。但也有人看过能举一反三,找到好的灵感。

我们提供的,仅是这大千世界一角。更多需要自己去探索,适合我的未必适合你。

万变不离其宗,有真正互联网思维,你看到的每一样东西,所呈现出的都是精彩。

本文想与大家分享的,是一个空手套白狼的灰色项目(亦或是段子)。

大众创业风潮下,虽不少人愿意创业。但选择就业势必更多,就业压力一直都存在。找到工作不容易,找好工作更不容易,这个项目就是与利用找工作有关,开发周边项目。

一、项目准备

租赁办公场地,注册一个人力资源公司,在各大招聘信息平台(58同城,赶集,智联招聘,中华人才网)发布招聘信息。

公司旁开个照相馆,简单布置即可。

注册公司的好处,在于招聘信息信度高,平台发布门槛更低,能够获得更多曝光机会。

二、项目引流

与大多数项目一样,引流终究是关键。只有持续不断流量进入,才有可能成功变现。

通过前期准备的各信息平台账号,按照如下规则发布招聘信息:

(1)招聘单位:根据在网上筛选的招聘信息,对部分优质招聘单位列表,并通过在招聘信息发布平台发布对应招聘信息;

(2)职位:职位覆盖范围要广,以便让更多用户接触到,从而提升引流效果;

(3)招聘要求:招聘要求适当降低,这一点与职位招聘范围广基于同一原因,即需要更多用户接触到,从而提升引流效果。

(4)薪资待遇:各种福利都要带上,薪资比市场价格稍高,但不能太离谱;

(5)预约面试:当有人找工作过来,进入面试环节,就算引流成功。

如此好待遇、如此好福利,要求也不高,肯定是都需要面试的,面试需要通过短信或电话告知具体时间。

三、项目收益

网赚圈至理名言:有人就一定能够变现,不同变现方式导致的仅是效果的差异。

有面试经历都知道,填写应聘表格是必须的。是的,我们面试的时候不仅要填表,还要准备照片(2.5寸),没带或不符合要求的。

可到隔壁(自己开)照相馆,照相立取:20元/25元/30元/35元,收费自己定,可根据运营数据及时变更。

若每天成功引流50人,变现成功30人,按照25元/人计算,此项营业额为:750元/天,22500元/月。

我们要做的,把简历分发到各单位。如果单位选上了,就打电话通知应聘者。同时,也可以和用人单位合作,帮用人单位招聘。

像富士康类似电子厂,随时都需要大量的人员。每招募一个员工,返现最低600元,每月成功推荐50人入职,该项业务收入3万元。

单月5.25万营业额,对小公司而言,也算不错的业绩。要放大,还能这样操作!

对招聘单位进行筛选,对要求高、福利好的企业,要求应聘者进行个人能力测评。指定测评商,测评系统犹如智商测评系统一样,阿里云服务器,淘宝搜源码部署即可。

每次测评自助交费100元,每月如200人参与测评,该业务收入20000元。

其实这更像是段子,实际定没这么简单。但通过这段子,我想也能有些感悟,至少再找工作,定能脱离这类低级套路。

      来源:CPA学习网(微信/QQ号:1549911942),转载请保留出处和链接!

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